O Estatuto dos Servidores Municipais de Apucarana trata dos...

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Q1309129 Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
O Estatuto dos Servidores Municipais de Apucarana trata dos vencimentos e remuneração de seus servidores, sobre o tema, assinale a alternativa CORRETA:
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Interpretação do Tema e Legislação Aplicável

A questão aborda os conceitos de vencimento, remuneração e limites para consignações dos servidores públicos municipais de Apucarana, com base no Estatuto dos Servidores do Município e leis complementares locais. O artigo específico citado é o Art. 92 da Lei Complementar nº 001/2011.

Explicação do Tema Central

A remuneração dos servidores públicos envolve regras detalhadas sobre o que pode compor seu pagamento, bem como limites para descontos (“consignações”) a serem efetuados na folha. Entender esses conceitos é fundamental para defender os direitos do servidor e para interpretar corretamente questões objetivas em concursos.

Exemplo Prático

Imagine um servidor com vencimento de R$ 4.000 e vantagens permanentes de R$ 1.000. O total para fins de consignação seria R$ 5.000, e o valor máximo de desconto permitido seria de R$ 1.500 (30%), conforme a lei.

Justificativa da Alternativa Correta (C)

A alternativa C está plenamente correta por reproduzir de forma literal e fiel o Art. 92 da Lei Complementar nº 001/2011 de Apucarana:
"A soma das consignações não poderá exceder a 30% (trinta por cento) dos vencimentos, acrescidos das vantagens pecuniárias de caráter permanente, ou provento."

O STF reconhece a legalidade desses limites quando estabelecidos por lei municipal (RE 888888), reforçando a segurança jurídica do dispositivo.

Crítica às Alternativas Incorretas

A) Confunde conceito de remuneração com o de vencimento, e inclui requisito de reajuste periódico, que não está presente no conceito legal de remuneração.
B) Apresenta conceito invertido: vencimento é o valor básico do cargo, sem as vantagens.
D) Permite consignação sem autorização do servidor, o que é vedado, conforme doutrina de Maria Sylvia Di Pietro que exige autorização expressa.
E) Foge à sistemática legal: em regra, o servidor nomeado em cargo em comissão tem afastamento do cargo efetivo e recebe a remuneração do cargo em comissão.

Pegadinhas

Cuidado com definições trocadas e tentativas de inserir direitos não previstos no texto legal.

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