Nos programas de responsabilidade social, a atuação do assi...

Alternativa Correta: A - comunidade

Vamos entender o porquê dessa escolha e analisar o contexto das outras opções.

Tema central: A questão aborda o papel do assistente social em programas de responsabilidade social dentro das empresas. A atuação se expande para fora das empresas, envolvendo ações sociais que impactam diretamente a comunidade.

Resumo teórico: Nos programas de responsabilidade social, as empresas buscam contribuir positivamente para o bem-estar social além de seus muros. O assistente social desempenha um papel crucial ao planejar e executar ações que beneficiam a comunidade local. Isso inclui programas de educação, saúde, habitação, entre outros, que visam melhorar a qualidade de vida das pessoas. Esse conceito é respaldado por diretrizes como a ISO 26000 sobre Responsabilidade Social.

Justificativa para a alternativa correta: A alternativa A - comunidade é a correta porque, em ações de responsabilidade social externas, o foco é frequentemente direcionado à comunidade ao redor da empresa. Esse é o grupo que geralmente se beneficia das iniciativas voltadas para o desenvolvimento social e econômico.

Análise das alternativas incorretas:

B - comissão de fábrica: Essa alternativa está incorreta porque comissões de fábrica são grupos internos voltados para tratar de questões trabalhistas e organizacionais dentro da própria empresa, não no contexto de intervenções sociais externas.

C - corporação de ofício: Esta opção é inadequada porque corporações de ofício remetem a grupos de trabalhadores de uma mesma profissão, mais associadas a contextos históricos ou a estruturas de trabalho específicas, sem relação direta com ações externas de responsabilidade social.

D - força de trabalho contratada: Essa alternativa refere-se aos trabalhadores empregados diretamente pela empresa, o que não se enquadra no público-alvo das ações sociais externas, que visam beneficiar a comunidade ao redor da empresa.

E - círculo de controle da qualidade: Os círculos de controle da qualidade são equipes internas que se concentram na melhoria dos processos produtivos e da qualidade dos produtos, sem relação com intervenções sociais na comunidade externa.

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O exercício de atitudes e de comportamentos socialmente responsáveis das empresas, no Brasil, passa a destacar no ambiente social e vem se efetivando como conjunto de realizações orientadas para concretização do desenvolvimento sustentável de comunidades, transcendendo as questões filantrópicas.

http://books.scielo.org/id/cbyx4/pdf/lima-9788579830372-04.pdf