No contexto das novas tendências de gestão em biblioteca uni...

O conceito de dissenso trabalhado por Leebaw (2019) propõe esta abertura para que todos tenham voz no processo de elaboração do planejamento estratégico da universidade, por meio da participação democrática ao invés da supressão de perspectivas. Propõe o diálogo, a expressão e permite identificar os conflitos, de modo que membros de uma organização possam colaborar com legitimidade para o processo. Prevê espaço para desenvolvimento de objetivos organizacionais de baixo para cima, que é o contrário do modelo convencional da gestão estratégica. A estratégia é vista como direito e responsabilidade de todos. 

O protagonismo da biblioteca universitária:tendências de gestão e avaliação com foco em atuação estratégica. Disponível em: https://brapci.inf.br/index.php/res/download/197488

dissenso -uso da voz

disensso uso da voz - todos podem se mobilizar e ter uma atuação estrategica