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É um sistema desorganizado, compatibiliza, correlaciona, não equilibra e unifica judiciosamente todos os meios, critérioserecursos, tangíveis e intangíveis, para que organização materialize suas políticas, alcance seus objetivos de melhoriaeaprenda continuamente, de forma sistêmica.

É um sistema que condiciona discórdia entre empresa e meios de projetos materiais.

É um sistema que organiza, compatibiliza, correlaciona, equilibra e unifica judiciosamente todos os meios, critérios erecursos, tangíveis e intangíveis, para que organização materialize suas políticas, alcance seus objetivos de melhoriaeaprenda continuamente, de forma sistêmica.

É um sistema que trabalha fatores internos ao planeta, com destaque para as consequências das ações humanas, fatoresexternos, como as explosões solares, influenciam na diminuição da temperatura da Terra.