Alternativa correta: B

1. Tema central da questão
A questão aborda o papel e os objetivos das entrevistas em psicologia. Esse tema é fundamental no psicodiagnóstico e na avaliação psicológica, pois a entrevista é uma das principais ferramentas do psicólogo para coleta de informações, compreensão do caso e tomada de decisões.

2. Resumo teórico
A entrevista psicológica é um procedimento técnico e científico utilizado pelo psicólogo para investigar, diagnosticar, planejar intervenções, comunicar resultados e estabelecer vínculo com o sujeito avaliado. Segundo o Conselho Federal de Psicologia (CFP, Resolução 009/2018), faz parte do processo de avaliação psicológica em diferentes contextos (clínico, organizacional, escolar, jurídico, entre outros).

3. Justificativa da alternativa correta
A alternativa B está correta porque reflete os múltiplos objetivos da entrevista em psicologia: investigação (busca de informações), diagnóstico (compreensão do quadro), e comunicação de resultados (devolver informações ao avaliado ou responsável). Todas essas funções estão amplamente reconhecidas na literatura e nas normas do CFP.

4. Análise das alternativas incorretas

A — Incorreta, pois a entrevista em psicologia não se limita ao diagnóstico clínico ou à psicoterapia. Ela também é utilizada em avaliações organizacionais, educacionais, jurídicas, entre outras.
C — Errada, pois a entrevista pode ser estruturada, semiestruturada ou livre. Não existe obrigatoriedade de roteiro semiestruturado para garantir validade científica; a escolha do formato depende do objetivo e do contexto.
D — Falsa, visto que entrevistas podem sim utilizar recursos lúdicos (especialmente com crianças) ou serem mediadas pela aplicação de outros instrumentos, conforme necessidade do processo avaliativo.

5. Estratégias de interpretação
Fique atento a palavras absolutas como “apenas” ou “não podem”, pois costumam indicar pegadinhas. Sempre questione alternativas que limitam o uso da entrevista ou excluem possibilidades reconhecidas pela prática profissional.

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