Kurt Lewin identificou três estilos clássicos de liderança:

• Autocrática: o líder centraliza as decisões e determina o que deve ser feito.
• Democrática: o líder permite a participação da equipe nas decisões.
• Liberal (Laissez-faire): o líder concede liberdade aos integrantes da equipe para tomar decisões e realizar suas atividades.

gabarito C

Gabarito: C

Em seus estudos pioneiros na Universidade de Iowa, Kurt Lewin (junto com Ronald Lippitt e Ralph White) identificou a clássica Trilogia de Estilos de Liderança:

1 - Autocrático: O líder centraliza as decisões, fixa as diretrizes sem a participação do grupo e determina as tarefas e os companheiros de trabalho de cada um.

2 - Democrático: As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O líder atua como um facilitador.

3 - Liberal (ou Laissez-faire): Há liberdade total para as decisões individuais ou de grupo, com participação mínima do líder. O grupo decide por si só, sem controle ou orientação constante.

Situacional (A): Trata-se da teoria contingencial da liderança proposta por Hersey e Blanchard (e não Kurt Lewin), onde o estilo varia conforme a maturidade dos subordinados.

Centralizador (B): Embora a centralização seja uma característica da liderança autocrática, "centralizador" não é o nome de um dos três estilos clássicos fixados por Lewin.

Empoderamento / Empowerment (D): É uma técnica/conceito moderno de gestão descentralizada que concede autonomia aos colaboradores, não integrando a tipologia original de Lewin.