Alternativa correta: A - 1, apenas.

1. Tema central da questão: A questão aborda habilidades essenciais para administradores que atuam no exterior, demandando do candidato reconhecer quais competências são realmente indispensáveis para o sucesso internacional.

2. Resumo teórico: No contexto da gestão internacional, administradores precisam desenvolver habilidades visionárias, ou seja, ser capazes de identificar rapidamente oportunidades e reagir a crises de modo estratégico. Esta competência é destacada em obras como "Administração: Teoria, Processo e Prática", de Idalberto Chiavenato, e também em relatórios de organismos internacionais como a Harvard Business Review.

3. Justificativa da alternativa correta: A opção 1, habilidades visionárias, está diretamente relacionada à capacidade de administradores de reconhecer e responder a situações em ambientes estrangeiros, sendo crucial para o sucesso profissional fora do país. As outras opções, embora importantes na administração geral, não correspondem com precisão ao perfil exigido no contexto internacional apresentado no texto de apoio.

4. Análise das alternativas incorretas:

• B - Apenas 2: A delegação é relevante, mas a alternativa não especifica o contexto internacional, focando mais em mudança organizacional do que em atuação global.
• C - Apenas 1 e 2: Inclui a delegação, que não é compatível com a definição central da questão (administração internacional).
• D - Apenas 3: Perspectiva multidimensional é importante, mas não está plenamente alinhada ao conceito de habilidade visionária exigida no exterior.
• E - 1, 2 e 3: Soma todos os itens, misturando competências que podem ser confundidas com habilidades mais genéricas, desviando do foco do texto.

5. Estratégias de interpretação: Repare que a questão pede apenas a(s) habilidade(s) perfeitamente compatível(is) com a definição apresentada. Uma leitura atenta do texto de apoio é fundamental para evitar distrações com opções parcialmente corretas ou genéricas.

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1. Habilidades visionárias: rapidez em reconhecer e responder às oportunidades de negócios estratégicas e a crises econômicas e políticas no país-destino.