Criadas pelos grupos nas organizações, são características d...
de 115 a 120.
"Os grupos informais constituem a organização humana da empresa, muitas vezes em contraposição à organização formal estabelecida pela direção. Esses grupos informais definem suas regras de comportamento, suas formas de recompensas ou sanções sociais, seus objetivos, sua escala de valores sociais, suas crenças e suas expectativas, que cada participante vai assimilando e integrando em suas atitudes e comportamento. Delineou-se o conceito de organização informal - a organização não é só composta de pessoas, mas é o próprio conjunto das pessoas que se relacionam espontaneamente entre si."
Criadas pelos grupos nas organizações, são características da organizaçãoERRADO
Sob o ponto de vista formal, uma organização empresarial consiste em um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos, orientados para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. A estrutura orgânico deste conjunto de encargos está condicionada à natureza do ramo de atividade, aos meios de trabalho, às circunstâncias sócio-econômicas da comunidade e à maneira de conceber a atividade empresarial. As principais características da organização formal são:
1. Divisão do Trabalho;
2. Especialização;
3. Hierarquia;
4. Distribuição da autoridade e da responsabilidade;
5. Racionalismo.
http://www.angelfire.com/ar/rosa01/direito97.html
Grupos informais:
- regras de comportamento;
- formas de recompensas ou sanções sociais;
- objetivos;
- escala de valores sociais;
- crenças;
- expectativas.
Grupos formais:
- Divisão do Trabalho;
- Especialização;
- Hierarquia;
- Distribuição da autoridade e da responsabilidade;
- Racionalismo.
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