Home Concursos Públicos Questões Q926477 O método tradicional de avaliação de desempenho conhecido p... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q926477 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação , Ano: 2018 Banca: UECE-CEV Órgão: Funceme Prova: UECE-CEV - 2018 - Funceme - Analista de Suporte à Pesquisa Administração | Q926477 Gestão de Pessoas O método tradicional de avaliação de desempenho conhecido por escala gráfica Alternativas A baseia-se no princípio da responsabilidade de linha e da função de staff no processo de avaliação do desempenho. B procura identificar as competências essenciais para a eficácia profissional e as lacunas de qualificação do colaborador para a execução de suas tarefas e fornecer recursos para seu aperfeiçoamento. C mede o desempenho através de fatores de avaliação (comportamentos e atitudes selecionados e valorizados pela empresa) previamente definidos e graduados. D requer entrevistas entre um especialista em avaliação (staff) com os gestores (linha) para, em conjunto, avaliarem o desempenho dos respectivos colaboradores. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Veja esse conteúdo explicado passo a passo em nossos cursos. Buscar curso teste Parabéns! Você acertou! Mandou bem! Revise esse tema nos nossos cursos. Buscar curso teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (11) Comentários (6) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro