Julgue o item que se segue, concernentes a comportamento org...
Julgue o item que se segue, concernentes a comportamento organizacional, a gestão por competências, a estratégia de gestão e a liderança.
O comportamento organizacional fundamenta-se em um processo de reciprocidade em que a disposição do indivíduo para cooperar e investir seus talentos na organização está condicionada à percepção de que sua participação contribui efetivamente para o alcance de seus próprios objetivos e necessidades pessoais.
Comentários
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Gabarito: CERTO
Essa questão está alinhada à ideia de reciprocidade nas relações entre indivíduo e organização, especialmente presente na abordagem do comportamento organizacional.
A organização e o indivíduo estabelecem uma relação de trocas:
Organização
→ oferece recompensas, oportunidades, reconhecimento, condições de trabalho etc.
Indivíduo
→ oferece esforço, competências, talentos, dedicação e cooperação.
A disposição do indivíduo para contribuir tende a depender da percepção de que as contribuições realizadas serão compensadas por benefícios capazes de atender às suas necessidades e objetivos.
Essa lógica é associada ao conceito de equilíbrio organizacional, desenvolvido na abordagem de Barnard e Simon.
CONTRIBUIÇÕES DO INDIVÍDUO
↓
esforço + talentos + cooperação
↓
ORGANIZAÇÃO
↓
recompensas + reconhecimento + oportunidades
↓
SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES/OBJETIVOS
↓
➡️ manutenção da disposição para cooperar
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