 Entrevista inicial– esclarecer o encaminhamento

 Discriminar o motivo latente do motivo manifesto

• Manifesto: sintomas, o sinal de alerta
• Latente: O que não é óbvio, não manifesto. hipóteses subjacentes elaboradas pelo psicólogo enquanto escuta e reflete sobre o que é manifesto.

Gemini

Gabarito A - às hipóteses subjacentes elaboradas pelo psicólogo, enquanto escuta e reflete sobre a fala do paciente.

Na entrevista inicial de um psicodiagnóstico, um dos principais objetivos do psicólogo é desvelar o que realmente está em jogo por trás da queixa inicial. Para isso, a literatura divide o motivo da consulta em dois níveis:

1. Motivo Manifesto: É a queixa explícita, o sintoma visível, aquilo que o paciente ou a família verbalizam como o problema principal (ex: "Meu filho está tirando notas baixas na escola" ou "Estou muito ansioso no trabalho"). É o que "está manifesto" na fala.
2. Motivo Latente: É o sofrimento subjacente, o conflito oculto ou a dinâmica implícita que sustenta aquele sintoma. O paciente, muitas vezes, não tem consciência dele. O psicólogo o capta por meio da escuta qualificada, da observação das contradições e das lacunas do discurso, transformando essas percepções em hipóteses diagnósticas subjacentes que serão testadas ao longo do processo.

Análise Detalhada das Alternativas

A) às hipóteses subjacentes elaboradas pelo psicólogo, enquanto escuta e reflete sobre a fala do paciente. (CORRETA)

• O motivo latente não é dito diretamente; ele é construído e formulado pelo psicólogo a partir do enquadre clínico e da interpretação técnica do que está subjacente à queixa explícita. São as hipóteses clínicas iniciais.

B) ao conjunto das informações fornecidas ao psicólogo.

• Incorreta: O conjunto das informações explícitas fornecidas compõe a anamnese e o histórico do motivo manifesto. O latente exige leitura nas entrelinhas.

C) aos papéis do psicólogo, dos familiares e do avaliando.

• Incorreta: A definição e o esclarecimento dos papéis de cada ator no processo dizem respeito ao enquadre (ou setting) terapêutico/diagnóstico estabelecido no contrato de trabalho, e não ao motivo latente.

D) ao que levou à solicitação do psicodiagnóstico, por parte do cliente e/ou de sua família.

• Incorreta: O que levou diretamente a família ou o cliente a buscar ajuda é, por definição, o motivo manifesto (a queixa que disparou a busca pelo atendimento).

E) ao sinal de alerta, que comumente se instala na relação entrevistador/entrevistado e sua família.

• Incorreta: Embora a dinâmica relacional produza insights (frequentemente ligados a fenômenos de transferência e contratransferência), o motivo latente refere-se especificamente às hipóteses sobre o conflito central do avaliando, e não a um "sinal de alerta" na relação.