Em relação ao Código de Ética do tradutor intérprete da Lib...
Gabarito comentado
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Alternativa correta: B
Tema central da questão:
A questão trata sobre o Código de Ética do Tradutor Intérprete de Libras, destacando princípios fundamentais como responsabilidade profissional, competência e ética na atuação. Esse tema é recorrente em concursos públicos, pois visa garantir que o profissional atue de acordo com padrões éticos reconhecidos e legalmente estabelecidos.
Resumo teórico:
O Código de Ética do Tradutor Intérprete de Língua de Sinais (Resolução nº 1/2015 do CONAD, entre outras normas) orienta que o profissional deve atuar com responsabilidade, respeito, sigilo e consciência de seus limites, zelando sempre pela qualidade da comunicação e não assumindo tarefas para as quais não se sinta preparado. Reconhecer a própria competência é fundamental para garantir um serviço adequado à comunidade surda.
Justificativa da alternativa correta:
B - O tradutor intérprete da Libras deve reconhecer seu próprio nível de competência linguística e ser prudente ao aceitar tarefas.
Essa alternativa está correta porque condiz exatamente com o Código de Ética: o profissional precisa avaliar sua capacidade antes de aceitar um trabalho, evitando prejudicar o usuário do serviço. Esse comportamento ético evita falhas na interpretação e garante o respeito ao direito linguístico das pessoas surdas (cf. Lei 12.319/2010, art. 6º e Resolução CONAD nº 1/2015).
Análise das alternativas incorretas:
A - Errada. Buscar assistência de outros intérpretes não é sinal de incapacidade, mas de responsabilidade, especialmente em situações complexas ou longas.
C - Errada. O exercício profissional deve ser remunerado conforme previsto em lei; atuar sem remuneração não é exigência ética.
D - Errada. Competência não se relaciona com a criação de distanciamento ou “limites” entre profissionais, mas sim com formação e ética.
E - Errada. O papel do intérprete não é influenciar decisões das pessoas surdas, mas garantir comunicação fiel e ética.
Dicas para interpretar questões desse tema:
Procure por termos como “responsabilidade”, “competência”, “ética” e “neutralidade”. Cuidado com alternativas que abordem imposição de opiniões, voluntarismo ou exclusão de colegas – geralmente são pegadinhas. Valorize sempre o respeito à autonomia do usuário e à atuação conforme a lei.
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