O secretário escolar deve limitar seu envolvimento com a avaliação de desempenho dos alunos apenas à coleta e registro de notas, sem se envolver na análise dos resultados ou no desenvolvimento de estratégias para melhorar o desempenho acadêmico. 

O papel do secretário escolar inclui a elaboração dos critérios de avaliação para os alunos, assegurando que estes estejam alinhados com os objetivos pedagógicos e regulamentações educacionais, sem a necessidade de consulta aos professores. 

O secretário escolar é responsável por assegurar que os sistemas de gerenciamento de dados de desempenho dos alunos sejam utilizados de maneira eficaz para gerar relatórios detalhados que apoiem a tomada de decisões pedagógicas e administrativas. 

A visão do secretário escolar sobre a avaliação de desempenho deve focar exclusivamente na conformidade com as normas e regulamentos educativos, sem considerar a necessidade de feedback contínuo para os alunos e professores.