Um dos fenômenos que podem afetar negativamente o desempenh...

Segue outra interessante:

QUESTÃO CERTA: Equipes de alto desempenho tem a capacidade de trabalhar de forma autônoma e coordenada. São diretrizes para que se possa constituir equipes de alto desempenho, EXCETO:

a) centralização de autoridade. (resposta)

b) treinamento contínuo dos integrantes.

c) clareza dos papéis dos integrantes do grupo. (bem parecida essa diretriz com a questão acima, não?)

d) identidade reforçada do grupo.

Fonte: Qconcursos

Resposta: D (decompor as metas comuns em metas individuais)

Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 278),

Há muitas maneiras de se prevenir a folga social:

1. Estabeleça as metas dos grupos de forma que eles tenham um projeto no qual se empenhar;
2. Aumente a competitividade entre os grupos, o que também faz que o grupo foque no resultado compartilhado;
3. Encarregue-se de criar avaliações pelos pares de modo que cada pessoa possa avaliar a contribuição de cada membro do grupo;
4. Selecione membros que tenham a motivação alta e prefiram trabalhar em grupo.
5. Se possível, distribua recompensas aos grupos, baseadas, em parte, na contribuição exclusiva de cada membro.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

GAB D

decompor as metas comuns em metas individuais;