Segundo a Norma Operacional Básica da Assistência Social - N...

Alternativa correta: B - A garantia de ambiente de trabalho saudável e seguro, em consonância às normativas de segurança e saúde dos trabalhadores.

Tema central: A questão aborda a gestão do trabalho no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), especificamente focando na valorização do trabalhador e na desprecarização das relações e condições de trabalho. Esses conceitos são fundamentais para garantir que os profissionais de assistência social desempenhem suas funções de maneira eficaz e segura, promovendo seu bem-estar.

Relevância: Compreender a Norma Operacional Básica da Assistência Social (NOB/SUAS) é crucial para quem atua ou deseja atuar na área de assistência social. Ela estabelece diretrizes importantes para a gestão do trabalho, assegurando que políticas de recursos humanos nas entidades de assistência social sejam justas e adequadas.

Justificativa para a alternativa correta (B): A opção B se destaca porque promover um ambiente de trabalho saudável e seguro é essencial para a valorização do trabalhador. Essa ação está diretamente ligada à desprecarização, pois visa garantir condições dignas e seguras, de acordo com as normativas de segurança e saúde no trabalho. Isso está alinhado com a Resolução n.° 33, de 2012, que enfatiza a importância de condições de trabalho adequadas para a efetiva prestação de assistência social.

Análise das alternativas incorretas:

A - Desenhos organizacionais: Embora importantes para a estruturagem das atividades e para a eficiência organizacional, eles não se relacionam diretamente com a valorização do trabalhador na perspectiva da desprecarização das condições de trabalho.

C - Processos de negociação do trabalho: Embora contribuam para relações de trabalho mais justas, não são diretamente considerados como ações de desprecarização focadas em segurança e saúde no ambiente de trabalho.

D - Sistemas de informação: São ferramentas que auxiliam na gestão e organização, mas não estão diretamente ligados à melhora das condições de trabalho ou à segurança do trabalhador.

E - Supervisão técnica: É parte essencial do processo de qualificação profissional e controle de qualidade dos serviços, mas não se foca diretamente em condições de trabalho seguras e saudáveis.

Estratégia para resolução: Ao interpretar questões sobre políticas de assistência social, concentre-se em palavras-chave como valorização do trabalhador e desprecarização. Identifique ações que realmente impactem as condições de trabalho e segurança do profissional.

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NOB/SUAS - Art. 109,

§1º Compreende-se por ações relativas à valorização do trabalhador, na perspectiva da desprecarização da relação e das condições de trabalho, dentre outras:

I - a realização de concurso público;

II - a instituição de avaliação de desempenho;

III - a instituição e implementação de Plano de Capacitação e Educação Permanente com certificação;

IV - a adequação dos perfis profissionais às necessidades do SUAS;

V - a instituição das Mesas de Negociação;

VI - a instituição de planos de cargos, carreira e salários (PCCS);

VII - a garantia de ambiente de trabalho saudável e seguro, em consonância às normativas de segurança e saúde dos trabalhadores;

VIII - a instituição de observatórios de práticas profissionais.

Essa ai sem estudar pra matar

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