Gabarito Comentado – Interpretação de Texto

TEMA CENTRAL: Esta questão exige interpretação de texto, domínio de coerência textual e atenção a detalhes explícitos e implícitos na compreensão das ideias principais do texto.

Regra-chave: Ao interpretar um texto em provas, é essencial distinguir entre informação literal (explícita) e inferências adequadas, sempre buscando respaldo direto no conteúdo apresentado.

Análise das alternativas:

1. “Apesar da atenção dedicada à diversidade nas contratações, as desigualdades ainda são grandes nas empresas.”
Verdadeira – O texto é claro ao afirmar que, embora a questão da diversidade venha recebendo destaque, as mudanças permanecem “restritas ao plano simbólico” e “as desigualdades são enormes”. Essa afirmativa está totalmente respaldada pelo enunciado e demonstra coerência textual, conforme tratado por Koch (2011).

2. “14% da população brasileira ocupa cargos nos governos estaduais.”
Falsa – Cuidado! Trata-se de pegadinha clássica em concursos. O texto diz que apenas 14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são ocupados por pessoas pretas e pardas, grupo que representa 56% da população. Em nenhum momento afirma que “14% da população” ocupa esses cargos. Aqui, a atenção aos dados quantitativos diferencia o acerto do erro.

3. “Investidores se interessam por empresas que promovem a diversidade na contratação.”
Verdadeira – O texto afirma que a atenção à diversidade é "um dos fatores determinantes para atrair investidores", confirmando que existe, sim, interesse nesse aspecto.

Resumo das alternativas:
Somente as afirmativas 1 e 3 estão corretas. Alternativa D é a correta.

Dicas de prova:
Sempre leia atentamente os números, porcentagens e generalizações nas alternativas. Questões de interpretação geralmente cobram esse detalhe.
Se uma afirmação altera ou exagera um dado do texto, desconfie!

Referência teórica: (Koch, 2011; Bechara, 2009) – Uma interpretação textual eficaz exige atenção às informações literais e à coerência.

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1. Apesar da atenção dedicada à diversidade nas contratações, as desigualdades ainda são grandes nas empresas. Não é apenas sobre diversidade nas contratações. Nesse sentido, a carência de mecanismos efetivos para colocar um freio de arrumação no abismo alimentado pelas conhecidas desigualdade ainda é enorme.

CORRETO.

  2. 14% da população brasileira ocupa cargos nos governos estaduais. 

14% dos cargos de primeiro escalão dos governos estaduais são comandados por pessoas pretas e pardas

ERRADO.

3. Investidores se interessam por empresas que promovem a diversidade na contratação.

Não é apenas sobre diversidade nas contratações. É também sobre uma mudança de cultura organizacional para incluir todas as pessoas.

CORRETO.

Tenho 0dio dessas questões com essas lacunas horrorosas. Ainda mais quando a primeira questão é de interpretação!

resposta correta D