Uma vez iniciada a auditoria, devem permanecer inalterados a estratégia global e o plano de auditoria.

A experiência anterior dos membros-chave da equipe de trabalho com a entidade não influenciam a natureza e a extensão das atividades de planejamento.

A natureza, a época e a extensão dos procedimentos de auditoria a serem realizados pelos membros da equipe de trabalho são elementos que fazem parte da estratégia global de auditoria.

Após a elaboração do Planejamento de Auditoria, o auditor formalizará as condições de trabalho a serem realizadas através da carta-proposta (carta de contratação), composta de vários itens, dentre eles, os testes de comprovação a serem realizados. 

O auditor pode optar por discutir os elementos do planejamento com a administração da entidade. Apesar de normalmente essas discussões ocorrerem, a estratégia global de auditoria e o plano de auditoria continuam sendo de responsabilidade do auditor.