Alternativa correta: C

Tema central: A questão aborda estrutura organizacional, conceito fundamental do estudo das organizações em administração. O tema trata do modo como as empresas distribuem e organizam suas funções, cargos, responsabilidades, relações hierárquicas e processos internos para atingir seus objetivos.

Resumo teórico: A estrutura organizacional é o arranjo dos cargos, setores e departamentos, além das relações de autoridade, responsabilidade e comunicação dentro de uma organização (CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração). Um de seus objetivos é garantir que as funções administrativas (planejamento, organização, direção e controle) sejam executadas de forma eficiente, alinhadas aos objetivos da instituição.

Justificativa da alternativa correta (C): A alternativa C está correta porque reconhece que a estrutura organizacional deve ser planejada com base nas funções administrativas, servindo como ferramenta para facilitar o alcance dos objetivos organizacionais. Isso está de acordo com a principal função da estrutura: apoiar a realização da missão e visão da organização por meio de uma divisão racional do trabalho e dos recursos.

Análise das alternativas incorretas:

A) Errada: A estrutura organizacional inclui sim níveis de alçada e processos decisórios. Esses elementos são essenciais para definir limites de autoridade e fluxo de decisões.

B) Errada: A estrutura organizacional não é estática. Pode e deve ser ajustada conforme mudanças no ambiente, estratégias e necessidades internas. O organograma é apenas uma representação momentânea.

D) Errada: A departamentalização (por função, produto, cliente, etc.) impacta diretamente na estrutura, influenciando comunicação, autoridade e coordenação entre áreas.

E) Errada: O desenvolvimento da estrutura organizacional vai além dos componentes, condicionantes e níveis de influência; exige alinhamento com a estratégia, contexto ambiental e adaptação contínua.

Dicas para interpretação: Busque palavras que indiquem exclusividade, permanência ou ausência absoluta (como "apenas", "não inclui", "estática"), pois frequentemente indicam pegadinhas. Observe também se o item está alinhado aos princípios clássicos da administração.

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