Podemos ainda falar de outros traços.

Vamos ver agora um trecho de Max Weber: O tipo mais puro de dominação legal é aquele que se exerce por meio de um quadro administrativo burocrático. Somente o dirigente da associação possui sua posição de senhor, em virtude ou de apropriação ou de eleição ou de designação da sucessão. Mas suas competências senhoriais são também competências legais. O conjunto do quadro administrativo se compõe, no tipo mais puro, de funcionários individuais (monocracia, em oposição à “colegialidade”), os quais:

· São pessoalmente livres;

· Obedecem somente às obrigações objetivas de seu cargo;

· São nomeados (e não eleitos) numa hierarquia rigorosa dos cargos;

· Têm competências funcionais fixas;

· Em virtude de um contrato, portanto, (em princípio) sobre a base de livre seleção segundo a qualificação profissional – no caso mais racional: qualificação verificada mediante prova e certificada por diploma;

· São remunerados com salários fixos em dinheiro, na maioria dos casos com direito a aposentadoria;

· Em certas circunstâncias (especialmente em empresas privadas), podem ser demitidos pelo patrão, porém sempre podem demitir-se por sua vez;

· Seu salário está escalonado, em primeiro lugar, segundo a posição na hierarquia e, além disso, segundo a responsabilidade do cargo e o princípio da correspondência à posição social;

· Exercem seu cargo como profissão única ou principal;

· Têm a perspectiva de uma carreira: “progressão” por tempo de serviço ou eficiência, ou ambas as coisas, dependendo dos critérios dos superiores;

· Trabalham em separação absoluta dos meios administrativos e sem apropriação do cargo;

· Estão submetidos a um sistema rigoroso e homogêneo de disciplina e controle do serviço.