Tema Central da Questão:

A questão aborda o Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais de 1947. Entender o contexto histórico e os princípios estabelecidos nesse código é essencial para diferenciar as normas antigas das atuais, além de compreender a evolução ética da profissão.

Resumo Teórico:

O Código de Ética de 1947 foi um dos primeiros documentos a formalizar os princípios e deveres dos assistentes sociais no Brasil. Ele refletia uma visão mais tradicional e formal da moral e da ética profissional, com ênfase em condutas pessoais e responsabilidades individuais. Ao longo dos anos, esse código foi revisado para se adequar às mudanças sociais e profissionais.

Justificativa da Alternativa Correta:

Alternativa D é a correta. O enunciado pede que identifiquemos a alternativa que não é extraída do Código de Ética de 1947. A afirmação sobre o trabalho coletivo e a responsabilidade individual não faz parte do documento de 1947, refletindo um entendimento mais moderno sobre trabalho em equipe que se consolidou nas revisões posteriores ao código original.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa A: Essa frase sobre a moral e ética como ciência de princípios está alinhada à linguagem e ao conteúdo do Código de 1947, que possuía uma abordagem teórica e formal sobre ética.

Alternativa B: Apresenta um entendimento sobre ética profissional como deontologia, conceito presente no código de 1947, que buscava regular a prática profissional.

Alternativa C: Reflete o dever de manter a honestidade e dignificar a profissão, que são princípios fortemente presentes no código original.

Alternativa E: Reforça a necessidade de uma formação sólida na moral, consistindo com as diretrizes do Código de 1947, que enfatizava uma sólida base ética para o exercício profissional.

Essas alternativas corretas refletem a linguagem e as expectativas do Código de Ética de 1947, que valorizava a formação moral e a responsabilidade individual.

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