Home Concursos Públicos Questões Q3976198 Há um método de avaliação de desempenho que é baseado em um... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q3976198 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Ano: 2026 Banca: SELECON Órgão: EMGEPRON Prova: SELECON - 2026 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos | Q3976198 Gestão de Pessoas Há um método de avaliação de desempenho que é baseado em uma tabela de dupla entrada, em que nas linhas estão os fatores de avaliação, e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Tal método é conhecido como: Alternativas A escolha forçada B escalas gráficas C incidentes críticos D pesquisa de campo Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar teste Parabéns! Você acertou! Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas Comentários (1) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro