No trabalho em equipe, quando há a tendência de minimizar o ...

Gente, acertei de novo não sei nem porque. aff...Mas pensando aqui a grosso modo, se em uma equipe você inibe as pessoas de buscar conhecimento aprofundado da atividade de cada profissão, você irá fomentar, talvez, a curiosidade e fazer com que estas pessoas busquem a expertise de outras profissões para aprimorar seus conhecimentos. Ao relatar "convertendo os espaços de atuação em objetos de disputa individual entre profissionais curingas” entendi que isso possa despertar o espírito empreendedor de cada pessoa e em especial das pessoas chaves, aquelas que se destacam frente às outras e que logo são identificadas pelos seus gestores. A transdiciplinaridade descrita na questão talvez possa estar se relacionando à uma postura que sempre deve ser mantida em qualquer nível e plano de aprendizado, mantendo a ética e a moral em primeiro plano e os demais conceitos indispensáveis para se absorver conhecimento. Por favor me corrijam se eu estiver errado.

Grato. 

Bem, analisei nos seguintes pontos:

"... tendência de minimizar o conhecimento aprofundado de cada profissão nas suas respectivas áreas...", influência para que o profissional seja generalista e não especialista

"Transdisciplinaridade", não sabia o que era, segundo wikipedia: é uma abordagem científica que visa a unidade do conhecimento. Desta forma, procura estimular uma nova compreensão da realidade articulando elementos que passam entre, além e através das disciplinas, numa busca de compreensão da complexidade.

Logo, entendo que a intenção é estimular o profissional a ter diferentes habilidades, relacionando com o "minimizar aprofundado". Então, trata-se de uma polivalência.

transdisciplinaridade  = unem-se as mais variadas disciplinas para que se torne possível um exercício mais amplo da cognição humana.

POLIVALÊNCIA = que apresenta múltiplos valores ou oferece várias possibilidades de emprego, de função; multifuncional.

o que eu não gosto dessa matéria é que vc lê o conceito de EQUIPES aí o professor fala várias coisas sobre equipes...e na questão meio q fica subjetivo pq passa dessa parte de definição...e tem muitas questões de GP assim.

vamos por favor pedir comentários do professor...quem sabe um dia aparece um professor dessa aárea.

polivalente = multifuncional.

Transdisciplinaridade 

Característica do que é transdisciplinar, do que abarca mais de uma disciplina; interdisciplinaridade.

Pelo significado podemos crer que seja letra C, de fato.

GAB: D

QUESTÃO DIFÍCIL...

A intenção é minimizar o conhecimento aprofundado de cada profissional, então por meio da transdiciplinariedade vai ocorrer a conexão e a integração das diferentes áreas de conhecimento. E para que um indivíduo consiga atuar em diferentes áreas, ele precisa ser polivalente. Por fim, a polivalência pode ser definida como a característica do indivíduo que consegue desempenhar várias funções no ambiente de trabalho.

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"O profissional polivalente possui múltiplas habilidades e conhecimentos sobre diferentes áreas, podendo desempenhar funções diversas com autonomia."

https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/profissional-polivalente-saiba-como-desenvolver-essa-caracteristica