Vamos explorar a questão proposta, que trata sobre o processo de socialização organizacional e como os aspectos culturais são transmitidos dentro de uma organização. Esse tema é essencial para a função de Técnico em Secretariado, pois envolve compreender e se adaptar à cultura organizacional, o que é fundamental para desempenhar bem suas atividades.

Alternativa Correta: C - histórias

Explicação do Tema Central: A questão aborda o modo como os aspectos culturais são transmitidos nas organizações, especialmente durante o período de adaptação de um novo funcionário. A socialização organizacional é um processo em que os novos membros aprendem os valores, normas e comportamentos esperados na organização.

Resumo Teórico: Segundo Robbins (2014), as histórias são um meio poderoso de transmitir cultura organizacional. Elas compartilham eventos passados, experiências e lições aprendidas que ajudam os novos funcionários a entenderem melhor o ambiente de trabalho e como se comportar nele. Histórias podem incluir os primeiros dias de trabalho, interações iniciais com colegas e percepções sobre a dinâmica organizacional.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa C ("histórias") é a correta porque as histórias são amplamente utilizadas nas organizações para transmitir experiências passadas e normas culturais. Elas ajudam a moldar a percepção dos novos funcionários sobre a organização e a sua cultura, facilitando a integração e adaptação.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - rituais: Embora rituais sejam práticas repetidas que podem transmitir cultura, a questão foca na transmissão de experiências e percepções, o que está mais alinhado com histórias.
• B - símbolos: Símbolos são objetos ou imagens que representam algo mais amplo dentro da cultura organizacional, mas não são o foco na transmissão de experiências iniciais de adaptação.
• D - linguagens: A linguagem refere-se ao uso de palavras e jargões específicos da organização, que não são o foco principal na transmissão de experiências de adaptação.
• E - informações: Informações são dados e conhecimentos comunicados de forma direta, mas não capturam a essência narrativa das histórias, que têm um papel mais envolvente na socialização.

Ao resolver questões como essa, é importante identificar palavras-chave que indicam o tipo de transmissão cultural discutido. Histórias geralmente envolvem narrativas e experiências pessoais ou coletivas, enquanto outras alternativas podem representar elementos mais estruturais ou simbólicos.

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