A distinção entre gestão pública e privada envolve diversos ...
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Ano: 2023
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Bagre - PA
Prova:
FADESP - 2023 - Prefeitura de Bagre - PA - Agente Administrativo |
Q3989969
Gestão de Pessoas
A distinção entre gestão pública e privada envolve diversos fatores, sendo um deles a questão dos
recursos humanos. Nas organizações públicas, a seleção é feita através de concursos públicos, que
estabelecem os funcionários de carreira e os cargos de confiança, que podem mudar a cada nova
gestão. Já nas empresas privadas, os funcionários são contratados por um período determinado pela
direção ou gerência, havendo uma maior competição entre os profissionais. O processo de
recrutamento e seleção para servidor de cargo efetivo no serviço público é chamado de
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: A presença de cargo efetivo e concurso público exige a terminologia administrativa própria de ingresso em cargo público, que entre as alternativas aparece em A.
Tema central: Provimento de cargo público
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque usa a nomenclatura técnico-administrativa compatível com o ingresso em cargo público. No caso de cargo efetivo, vinculado ao concurso público, a terminologia usual é provimento de cargo público.
B
Errada
Está errada porque 'contratação pública' não é a nomenclatura técnica própria do ingresso em cargo efetivo. A expressão é genérica e inadequada ao caso.
C
Errada
Está errada porque 'contratação efetiva' não corresponde a termo técnico consagrado para o ingresso em cargo efetivo no serviço público. A expressão não é a nomenclatura usual aplicável ao acesso por concurso.
D
Errada
Está errada porque 'atribuição de cargo público' não designa recrutamento, seleção ou ingresso em cargo efetivo. A alternativa confunde o preenchimento do cargo com mera destinação ou distribuição de funções/cargo.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi trocar a terminologia própria do cargo público, 'provimento', por expressões genéricas como 'contratação' ou por formulações semanticamente plausíveis, mas tecnicamente imprecisas, como 'atribuição'.
Dica para questões semelhantes
- Se o item falar em cargo efetivo e concurso público, priorize a terminologia própria de cargo público, não a linguagem genérica de RH privado.
- Diferencie seleção por concurso do nome do preenchimento do cargo: a questão pode cobrar o ingresso no cargo, não apenas o certame.
- Entre expressões parecidas, escolha a que tenha uso técnico-administrativo reconhecível para cargos públicos.
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