Alternativa Correta: C - certo

O tema central desta questão é o planejamento estratégico na gestão pública, que é um conceito fundamental para o Técnico Judiciário - Administrativo. O planejamento estratégico é um processo sistemático que visa definir a direção de uma organização, permitindo que ela alcance seus objetivos de longo prazo de forma eficiente e eficaz.

O planejamento estratégico, conforme mencionado na questão, aplica-se a toda a organização e a cada uma de suas partes. Isso significa que ele deve ser abrangente, integrando diferentes áreas como produção, marketing e recursos humanos. A integração dessas áreas garante que toda a organização trabalhe de forma coordenada e alinhada com suas metas estratégicas.

A questão destaca a necessidade de um planejamento estratégico integrado, o que é coerente com as melhores práticas de gestão pública, conforme descrito em manuais acadêmicos e diretrizes práticas como o guia de planejamento estratégico do governo federal.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa está correta porque reflete os princípios do planejamento estratégico eficaz, que busca integrar todas as áreas da organização para funcionar de maneira coesa. Esse processo de integração é essencial para o sucesso organizacional e está alinhado com as práticas recomendadas na gestão pública e privada.

Análise das Alternativas: Como se trata de uma questão de "Certo ou Errado", a análise foca exclusivamente na justificativa do gabarito como correto.

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Gabarito: Certo.

O planejamento estratégico é um processo que se aplica à organização como um todo, incluindo todas as suas áreas e partes. Ele visa alinhar as ações e os objetivos de todas as funções e departamentos da organização, garantindo que todos trabalhem para alcançar os mesmos objetivos de longo prazo.

No contexto da gestão pública, isso significa que o planejamento estratégico deve integrar diferentes áreas da administração pública, como:

• Estratégias de produção (ou prestação de serviços): Para otimizar a entrega de serviços públicos de acordo com as necessidades da população.
• Estratégias de marketing: Para comunicar de forma eficaz as ações do governo e engajar a população.
• Recursos humanos: Para garantir que as pessoas certas estejam nas posições certas, com as habilidades necessárias para alcançar os objetivos estratégicos.

Portanto, a afirmação está certa porque o planejamento estratégico deve envolver todas as áreas da organização, garantindo sua integração e alinhamento para atingir os objetivos comuns.

Planeamento tático :

É global ,abrange a organização como um todo

Voltado para objetivos de longo prazo

GABARITO CERTO

Planejamento Estratégico: Este planejamento tem uma visão de longo prazo (geralmente de 5 a 10 anos ou mais) e abrange a organização como um todo. Ele define os objetivos gerais e a direção estratégica da empresa.

Gabarito: C

Planejamento estratégico: é elaborado pelo nível institucional da organização (presidência/diretores), englobando a organização como um todo e sua interação com o ambiente externo (clientes, fornecedores, competidores, etc.); é projetado para o longo prazo e voltado para a eficácia e efetividade.

Planejamento tático: é realizado pela gerência intermediária e consiste em um desdobramento do planejamento estratégico aplicado a cada departamento específico da organização; é voltado para o médio prazo; é voltado para a integração de atividades de cada área.

Planejamento operacional: é conduzido pelos níveis mais baixos da gerência/supervisão operacional, buscando formalizar as metodologias a serem aplicadas no dia a dia dos funcionários e como será a operacionalização dos trabalhos corriqueiros; é voltado para o curto prazo; envolve cada tarefa ou atividade isoladamente; é voltado para a eficiência.

Achei esta explicação aqui, bem prática: https://www.youtube.com/watch?v=WYij_gLXxgQ