Para compreender a questão proposta, é importante focar na Abordagem Estruturalista da Administração, que nos ajuda a entender como as organizações formais ou burocráticas são estruturadas e funcionam. Esta abordagem é uma evolução da teoria burocrática de Max Weber e enfatiza a estrutura organizacional como um todo.

As organizações formais ou burocráticas de acordo com a teoria de Weber, apresentam três características principais:

• Formalidade: Refere-se à existência de regras, regulamentos e procedimentos formalmente estabelecidos que guiam a operação da organização. Isso permite uma coordenação eficiente e previsibilidade nas ações.
• Impessoalidade: As interações na organização não são pessoais, mas baseadas em posições e funções. Isso significa que as decisões são tomadas com base em critérios objetivos e não em preferências pessoais.
• Profissionalismo: Reflete a importância da qualificação e competência dos indivíduos que ocupam posições na organização. A seleção e promoção são baseadas no mérito e competência técnica.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta é C - certo. A descrição dada na questão sobre as características das organizações formais ou burocráticas está alinhada com os conceitos fundamentais da teoria estruturalista e burocrática de Max Weber. O entendimento dessas características é essencial para cargos administrativos, pois garante que as práticas organizacionais sejam justas, eficientes e baseadas em princípios objetivos.

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GAB C

CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA: 

• Comunicação formalizada e oficial;
• Trabalho é dividido de forma racional;
• Relacionamentos impessoais;
• Hierarquia Funcional;
• Rotinas e procedimentos padronizados;
• Profissionalismo.

A BUROCRACIA É O FIP

• FORMALISMO; 
• IMPESSOALIDADE;
• PROFISSIONALISMO. 

Equiparar o termo "formais" a "burocráticas" foi forçação de barra. Paciência, segue o jogo.

Gabarito: CERTO.

Bizu direto:

Segundo a teoria burocrática clássica (Max Weber), as organizações formais têm três características essenciais:

• Formalidade (regras claras e documentadas);
• Impessoalidade (tratamento igualitário e sem favorecimentos);
• Profissionalismo (funcionários qualificados e recrutados por competência).

✅ Resumo objetivo:

✔ Organização burocrática = formalidade + impessoalidade + profissionalismo.

Fonte:IA

As organizações formais ou burocráticas de acordo com a teoria de Weber, apresentam três características principais:

• Formalidade: Refere-se à existência de regras, regulamentos e procedimentos formalmente estabelecidos que guiam a operação da organização. Isso permite uma coordenação eficiente e previsibilidade nas ações.
• Impessoalidade: As interações na organização não são pessoais, mas baseadas em posições e funções. Isso significa que as decisões são tomadas com base em critérios objetivos e não em preferências pessoais.
• Profissionalismo: Reflete a importância da qualificação e competência dos indivíduos que ocupam posições na organização. A seleção e promoção são baseadas no mérito e competência técnica.

Playlists de Resolução do meu canal (Questões Administração):

*Planejamento Estratégico (CESPE)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIesWK-lZPFS_LQWQ7rtLW8q

*Gestão da Qualidade (Várias Bancas)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRId-eDEwghDKsCnVf5s24bVE

*Direito Administrativo (CESPE)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIcU2QdOygpH-oiHjFOUEeDJ Políticas Públicas (CESPE): https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIe08ruo2VljskzN9t5JTyj7

*Teorias Administrativas (FGV, CESPE, FCC, CESGRANRIO, VUNESP)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIfza2ScDU_SOOavxIBG9kRF

*Administração Geral (CNU – CESGRANRIO)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIeOp7rKc6bh7o4enTVL3zYA

*Administração Pública (CNU - CESGRANRIO)*: https://youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRId5J6vfaFzGYbzxsw2kHtBi&si=U0w8wJvZOY-_RgSj

*Finanças Públicas (CNU - CESGRANUIO)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIdc5lkjTmI-p8mHw8KM5Kc4

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*Planejamento Estratégico (CESGRANRIO, FGV, AOCP, QUADRIX, CONSUPLAN)*:

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*Estrutura Organizacional (CESGRANRIO, FGV, AOCP, QUADRIX, CONSUPLAN)*:

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*Administração Geral (FGV)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIei31852D3qCxmtLLQK8EJa

*Organização da Administração Pública (CESPE)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIcl5CtMozvRVJX2ChzjYVQV

Funções Administrativas (várias bancas)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIdbGB1vN_7Bg_shDEUNajWy

*Contabilidade (Quadrix)*: https://www.youtube.com/playlist?list=PLARv80uSQRIehDyP9PCmi2uKIDEi1pBnn

Por que questões de Administração são tão ruins? Como professor de Administração, explico neste vídeo: https://youtu.be/afEbIE77K0I