Nas empresas, há um crescimento da participação do assisten...
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Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |
Q483212
Gestão de Pessoas
Nas empresas, há um crescimento da participação do assistente social em trabalhos de equipe, exigindo dele maior conhecimento e domínio das tarefas dos demais trabalhadores da área, com maior interdependência de atribuições e responsabilidades.
Esses aspectos que favorecem a substituição de qualquer integrante da equipe por outro caracterizam o conceito de
Esses aspectos que favorecem a substituição de qualquer integrante da equipe por outro caracterizam o conceito de
Acertei não sei nem porque, apenas imaginei que qualquer funcionário que possa ser substituído em razão do amplo conhecimento do assistência social em conhecer cada membro é peculiar e mostra a visão panorâmica das atribuições e especialidades de cada pessoa (...) com o objetivo de ser facilmente identificado o desfalque e logo substituído, mas não consigo enxergar isso atrelado à resposta da questão. Não li nada sobre o assunto e tudo está sendo tirado de meu mero conhecimento e noção sobre essa matéria. Por favor peço ajuda para esclarecer melhor a resposta.
Grato.
Heteronomia (do grego heteros, "diversos" + nomos, "regras") é um conceito criado por Kant para denominar a sujeição do individuo à vontade de terceiros ou de uma coletividade. Se opõe assim ao conceito de autonomia onde o ente possui arbítrio e pode expressar sua vontade livremente
c) multifuncionalidade - (correta) capacidade do colaborador de se adaptar aos diversos meios, desenvolvendo tarefas múltiplasWalter Gruber está errado.
C- Multifuncionalidade
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