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Q4151718 Saúde Pública
A gestão participativa é uma estratégia transversal, presente nos processos cotidianos da gestão do Sistema Único de Saúde, e requer a adoção de práticas e mecanismos que efetivem a participação
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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O enunciado cobra o conceito de gestão participativa no SUS, cuja evidência mínima é a participação da comunidade e dos trabalhadores/profissionais de saúde. Como a alternativa A reúne esses dois sujeitos, ela é a correta.

Tema central: Gestão participativa no SUS
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa correta corresponde diretamente ao conceito cobrado. Na gestão participativa do SUS, os mecanismos de participação devem envolver a comunidade e os trabalhadores/profissionais de saúde nos processos cotidianos de gestão; por isso, essa alternativa contempla exatamente os sujeitos centrais da participação exigida.
B
Errada
Está errada porque troca os profissionais de saúde por comissões intergestores. Essas comissões são instâncias de negociação e pactuação entre gestores, não o sujeito participativo central exigido pelo conceito de gestão participativa usado no enunciado.
C
Errada
Está errada porque exclui a comunidade, que é elemento indispensável da gestão participativa no SUS. Além disso, inclui conselhos de secretários de saúde, que representam articulação gestora e não substituem a participação social cobrada.
D
Errada
Está errada porque limita a participação a instâncias gestoras e intergestoras. O erro é excluir justamente comunidade e profissionais de saúde, que são os sujeitos centrais da gestão participativa no conceito aplicado à questão.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar instâncias de articulação entre gestores, como comissões intergestores e conselhos de secretários, como se elas substituíssem a participação da comunidade e dos profissionais de saúde.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão cobrar gestão participativa no SUS, procure primeiro se aparecem comunidade e trabalhadores/profissionais de saúde.
  • Não confunda participação social e dos trabalhadores com espaços de pactuação entre gestores.
  • Se a alternativa substituir comunidade ou profissionais por órgãos intergestores ou conselhos de dirigentes, há desvio do conceito central.

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