O educador físico na Estratégia de Saúde da Família (ESF) d...

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Q3734537 Patologia
O educador físico na Estratégia de Saúde da Família (ESF) desempenha um papel essencial, integrando habilidades técnicas, epidemiológicas e de comunicação para promover saúde e prevenir doenças. Acerca desse tema, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:
(__)O educador físico na ESF deve dominar a leitura de indicadores de saúde locais e trabalhar de forma integrada em equipe multiprofissional.
(__)A elaboração de planos de intervenção na ESF exige conhecimento em Planejamento Estratégico em Saúde, adaptando práticas corporais às particularidades do território.
(__)O educador físico pode atuar exclusivamente em atividades de prescrição de exercícios, dispensando a participação em diagnósticos participativos ou visitas domiciliares.
(__)A atuação ampliada do educador físico na ESF aumenta a adesão familiar e a eficácia na prevenção de doenças crônicas.

A sequência está correta em:
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: Na ESF, a atuação do educador físico é territorial, multiprofissional e orientada por diagnóstico local e planejamento em saúde; por isso, são verdadeiras as assertivas sobre leitura de indicadores, trabalho integrado e adaptação das intervenções ao território, enquanto é falsa a ideia de atuação exclusivamente prescritiva, levando à sequência V-V-F-V.

Tema central: Atuação do educador físico na ESF
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque considera verdadeira a terceira assertiva. Na ESF, não cabe atuação isolada e exclusivamente procedimental. Reduzir o educador físico à prescrição de exercícios conflita com o cuidado integral da APS, que inclui planejamento, articulação com a equipe, ações coletivas e participação no reconhecimento do contexto familiar e comunitário.
B
Certa
A alternativa B está correta porque corresponde à sequência V-V-F-V, compatível com o modelo ampliado de cuidado na ESF. É verdadeiro que o educador físico deve ler indicadores locais e atuar em equipe multiprofissional, pois o trabalho na APS é territorial e interdisciplinar. Também é verdadeiro que a elaboração de intervenções exige planejamento em saúde e adaptação às particularidades do território. A terceira assertiva é falsa porque restringe indevidamente a atuação do profissional à prescrição de exercícios e dispensa participação em diagnóstico participativo e ações territoriais, o que contraria a lógica da ESF. A quarta assertiva é compatível com a atuação ampliada voltada à promoção da saúde e à prevenção de doenças crônicas.
C
Errada
Está errada porque marca como falsas as duas primeiras assertivas, mas ambas são compatíveis com a organização da ESF. Leitura de indicadores locais, trabalho multiprofissional, planejamento em saúde e adaptação das intervenções ao território são elementos centrais do processo de trabalho na Atenção Primária, não atribuições alheias ao educador físico.
D
Errada
Está errada porque, embora reconheça corretamente a falsidade da terceira assertiva, nega a veracidade da segunda e da quarta. O planejamento estratégico em saúde aplicado ao território sustenta a segunda assertiva, e a atuação ampliada voltada à promoção da saúde e prevenção de doenças crônicas sustenta a quarta como tendência compatível com a ESF.
Pegadinha da questão
A banca explora a palavra "exclusivamente" na terceira assertiva e a falsa ideia de que indicadores, planejamento e ações territoriais seriam funções apenas de gestor ou de outras categorias, quando na ESF orientam o trabalho compartilhado da equipe.
Dica para questões semelhantes
  • Em APS/ESF, desconfie de alternativas que reduzam um profissional a função apenas técnica ou procedimental.
  • Se a afirmativa menciona território, indicadores locais, equipe multiprofissional e planejamento, ela tende a estar alinhada à lógica da ESF.
  • Palavras como "exclusivamente" e "dispensando" costumam sinalizar incompatibilidade com o cuidado integral e compartilhado.
  • Diferencie ato isolado de inserção funcional na APS: a questão cobra trabalho integrado, não reserva corporativa de tarefas.

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