Programas de bem-estar corporativo demonstram impacto posit...
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Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Educador Físico - Edital nº 2 |
Q3734527
Educação Física
Programas de bem-estar corporativo demonstram
impacto positivo na redução do absenteísmo, na
produtividade e na saúde dos colaboradores. Acerca
desse tema, marque V para as afirmativas verdadeiras e
F para as falsas.
(__)Programas de bem-estar corporativo estruturados com ações educativas e acompanhamento multiprofissional reduzem o absenteísmo e melhoram o engajamento dos colaboradores.
(__)A prática de exercícios físicos no ambiente corporativo não apresenta impacto significativo no índice de afastamentos por doenças crônicas.
(__)Estudos mostram que o retorno sobre o investimento (ROI) de programas corporativos de saúde é irrelevante, pois os custos de implantação superam os benefícios a longo prazo.
(__)Iniciativas de saúde corporativa podem ser expandidas para a comunidade, reforçando o valor social e os benefícios das atividades físicas regulares.
A sequência está correta em:
(__)Programas de bem-estar corporativo estruturados com ações educativas e acompanhamento multiprofissional reduzem o absenteísmo e melhoram o engajamento dos colaboradores.
(__)A prática de exercícios físicos no ambiente corporativo não apresenta impacto significativo no índice de afastamentos por doenças crônicas.
(__)Estudos mostram que o retorno sobre o investimento (ROI) de programas corporativos de saúde é irrelevante, pois os custos de implantação superam os benefícios a longo prazo.
(__)Iniciativas de saúde corporativa podem ser expandidas para a comunidade, reforçando o valor social e os benefícios das atividades físicas regulares.
A sequência está correta em:
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: A decisão dependia de reconhecer que as assertivas 2 e 3 usam negativas e absolutizações incompatíveis com a promoção da saúde no trabalho, enquanto as assertivas 1 e 4 são compatíveis com esse campo. Assim, a sequência correta é V-F-F-V, o que leva à alternativa A.
Tema central: Bem-estar corporativo
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque corresponde à sequência V-F-F-V. A 1ª assertiva é verdadeira, pois programas estruturados com ações educativas e acompanhamento multiprofissional favorecem prevenção, adesão e melhora de indicadores organizacionais, como absenteísmo e engajamento. A 2ª é falsa, já que a negativa de impacto significativo dos exercícios físicos no ambiente corporativo sobre afastamentos por doenças crônicas não se sustenta. A 3ª também é falsa, porque trata o ROI como irrelevante de forma absoluta, contrariando a compreensão técnica de que esses programas podem gerar benefícios econômicos. A 4ª é verdadeira, pois iniciativas de saúde corporativa podem ser expandidas para a comunidade, reforçando o valor social das atividades físicas regulares.
B
Errada
Está errada porque marca a 4ª assertiva como falsa. Pela base, é admissível que iniciativas de saúde corporativa extrapolem o espaço interno da empresa e alcancem a comunidade, de modo que a 4ª proposição deve ser verdadeira.
C
Errada
Está errada porque inverte o valor da 1ª e da 3ª assertivas. A 1ª não é falsa: programas estruturados com ações educativas e acompanhamento multiprofissional são compatíveis com melhora de indicadores como absenteísmo e engajamento. A 3ª não é verdadeira: afirmar ROI irrelevante porque os custos superam os benefícios a longo prazo é uma absolutização incompatível com o campo técnico.
D
Errada
Está errada porque trata como verdadeiras as assertivas 2 e 3. A 2ª deve ser falsa, já que a base rejeita a negação ampla de impacto da atividade física corporativa sobre afastamentos. A 3ª também deve ser falsa, porque não se pode converter a análise de custo-efetividade em afirmação absoluta de irrelevância do ROI.
Pegadinha da questão
As armadilhas estão nas assertivas 2 e 3, que trazem negativas categóricas e absolutização do ROI, além da ideia de restringir a saúde corporativa ao ambiente interno.
Dica para questões semelhantes
- Em itens sobre promoção da saúde no trabalho, desconfie de negativas totais quando o campo técnico reconhece benefício em termos gerais.
- Afirmações sobre ROI devem ser lidas com cuidado, especialmente quando transformam custo-efetividade em irrelevância absoluta.
- Quando a assertiva fala em programa estruturado, com ações educativas e acompanhamento multiprofissional, a tendência é de compatibilidade com melhora de indicadores organizacionais.
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