A gestão de pessoas busca desenvolver competências, melhorar o desempenho e alinhar servidores aos objetivos institucionais.

Gabarito: letra A

A correta é a A ✅

A) A gestão de pessoas busca desenvolver competências, melhorar o desempenho e alinhar servidores aos objetivos institucionais.

Isso resume bem a visão moderna de gestão de pessoas no setor público: não é só cuidar de papelada ou folha de pagamento. Ela também trabalha com capacitação, desenvolvimento, avaliação de desempenho, competências e alinhamento com os objetivos do órgão.

As outras estão erradas porque reduzem demais a função da gestão de pessoas:

• B ❌ Gestão de pessoas não substitui o planejamento estratégico.
• C ❌ Não se limita a atividades burocráticas.
• D ❌ Não cuida somente da folha de pagamento.
• E ❌ Não se concentra exclusivamente em registros funcionais.

Um macete para prova: quando aparecer gestão de pessoas moderna, pense em desenvolver + capacitar + avaliar + alinhar pessoas aos objetivos da organização.

✅ Gabarito: A