O procedimento usual de organizações que irão fazer
uma pesquisa salarial é o de

Question

O procedimento usual de organizações que irão fazer
uma pesquisa salarial é o de Alternativa A: contratar empresa terceirizada, a fim de não viesar
o processo de coleta, organização e avaliação pela
cultura ou pressões internas. Ou Alternativa B: selecionar organizações privadas e públicas, de forma
a obter melhor equidade em relação ao estudo de
remuneração sobre seus cargos. Ou Alternativa C: utilizar-se de cargos-chave – também chamados de
cargos-paradigma (benchmark) – e não de todos os
cargos existentes, para a pesquisa. Ou Alternativa D: considerar sempre a gama de benefícios ou de remuneração indireta dos cargos considerados na pesquisa
com terceiros. Ou Alternativa E: utilizar-se de planilhas eletrônicas e mensuração estatística sobre o levantamento, mesmo que a pesquisa
seja feita com uma pequena amostra.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] utilizar-se de cargos-chave – também chamados de
cargos-paradigma (benchmark) – e não de todos os
cargos existentes, para a pesquisa.

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O procedimento usual de organizações que irão fazer uma pes...

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