Missão, visão, valores e objetivos são importantes para orientar a atuação da organização, mas não são suficientes, por si só, para determinar a distribuição de tarefas nas equipes.

GAB ERRADO

Para realizar uma distribuição eficaz de tarefas nas equipes, o gestor precisa avaliar obrigatoriamente critérios de nível tático e operacional, tais como:

• Mapeamento de Processos e Atividades: Especificação das etapas, complexidade das rotinas e prazos de execução.
• Perfil e Competências Individuais: Conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) dos membros da equipe.
• Carga de Trabalho e Capacidade Operacional: Equilíbrio na alocação de demanda para evitar sobrecarga.
• Recursos Disponíveis: Ferramentas, tecnologia e orçamento alocados para cada função.

..........................................................................................................................................................

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)