Missão, visão, valores e objetivos são importantes para orientar a atuação da organização, mas não são suficientes, por si só, para determinar a distribuição de tarefas nas equipes.

Os elementos citados na questão estão muito atrelados ao planejamento estratégico, isso ajuda, mas não é suficiente para a organização de tarefas. É necessário compreender o "chão de fábrica" da organização, os processos, a cultura, etc.

Errado