Gab: CERTO

Porém, me surgiu a seguinte dúvida, se é ''em comparação aos estilos de liderança autocrática e laissez-faire'' dizer que a liderança democrática promove maior participação, não estaria errado? Uma vez que a laissez-faire, por exemplo, traz mais liberdade e os colaboradores tendem a decidir sem ''ajuda'' do líder?

Carolina, eu entendi que a questão retoma o termo Laissez-faire com a palavra Democrática, então comparando a democrática x autocrática temos a descrição correta.

GAB. CERTO

A liderança democrática favorece:

• participação dos membros;
• discussão coletiva;
• compartilhamento de informações;
• comunicação mais aberta e horizontal;
• envolvimento da equipe nas decisões.

Em comparação ao estilo laissez-faire, o líder democrático continua exercendo liderança, coordenando e orientando a equipe e participando do processo decisório, embora não concentre todas as decisões em si. No estilo laissez-faire, há maior liberdade e autonomia do grupo, com mínima intervenção do líder.

Em síntese:

• Democrática = participação + orientação do líder.
• Laissez-faire = liberdade + mínima intervenção do líder.
• Autocrática = centralização das decisões + pouca ou nenhuma participação da equipe.

JOSUÉ 1:9 ♥

P1. Laissez-faire não é sinônimo de liderança democrática. Ambos podem apresentar menor centralização, mas por razões diferentes. Na democrática, o líder participa e estimula deliberadamente a participação coletiva. Já a Laissez-faire, o líder interfere minimamente, deixando maior liberdade para os membros conduzirem as atividades (o que não significa, necessariamente, maior participação na tomada de decisões conduzida pelo líder). Portanto, a democracia pressupõe uma maior participação orientada pelo líder, enquanto o laissez-faire se caracteriza pela baixa intervenção do líder.

P2. A comunicação horizontal ocorre entre pessoas ou unidades que se encontram em níveis hierárquicos semelhantes, favorecendo a troca de informações, coordenação e cooperação. Na liderança democrática, como existe maior abertura para participação e discussão, há tendência a uma comunicação menos verticalizada e mais participativa.