Acerca de tipos de liderança e de formas organizativas de in...
Acerca de tipos de liderança e de formas organizativas de integração grupal no ambiente de trabalho, julgue o item a seguir.
Na administração participativa, a inteligência interpessoal e a dimensão política dos relacionamentos ocupam papel secundário, predominando a atuação individual e a limitada colaboração entre os liderados, o que inviabiliza a construção de vínculos e o desenvolvimento da cooperação no ambiente de trabalho.
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
"A descrição feita na afirmativa alinha-se, na verdade, ao modelo de Gestão Autocrática ou à visão tradicional/mecanicista da administração (como o Taylorismo), onde a atuação individual é isolada, as decisões vêm estritamente de cima para baixo e a colaboração entre os liderados é limitada"
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo