De acordo com Vasconcellos (2009), o papel da equipe de direção é criar um clima de confiança, pautado em uma ética libertadora e no autêntico diálogo. Para que isso aconteça de forma efetiva, o autor apresenta algumas práticas emancipatórias de gestão. 
Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma prática emancipatória transformadora no papel da equipe de direção.