periódico deverá ser realizado a cada 2 anos, independentemente dos riscos ou da faixa etária do trabalhador.

admissional deve ser realizado depois do período de experiência de 90 dias a que o empregado está submetido. 

demissional deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 dias, para as organizações de graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 15 dias por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional.

de mudança de risco ocupacional deve, sempre que possível, ser realizado durante a readaptação do trabalhador à nova função.