Ao final do estágio probatório, caso André não seja considerado aprovado, o mesmo deverá ser demitido.

Se André fosse servidor estável da administração pública antes da posse no novo cargo, não seria afastado do serviço público devido à reprovação no estágio probatório. Nesse caso, seria reconduzido ao cargo que anteriormente ocupava.

O período de avaliação conhecido como estágio probatório dura, no máximo, quarenta e oito meses.

Caso André sofresse alguma limitação física que impossibilitasse o exercício de suas funções, poderia ser reintegrado.

André, durante o estágio probatório, poderá fazer jus à licença para tratar de assuntos particulares.