O clima e a cultura organizacional são temas de grande inter...

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Q618225

Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: CODEMIG Prova: FGV - 2015 - CODEMIG - Analista de Gestão de Recursos Humanos |

Q618225 Administração Geral

O clima e a cultura organizacional são temas de grande interesse entre acadêmicos e gestores de Recursos Humanos. Mas, embora guardem semelhanças, esses conceitos também apresentam diferenças relevantes. Um profissional de gestão de pessoas deve saber distinguir esses conceitos e monitorar tanto a cultura quanto o clima. São características do clima organizacional:

ter como dimensões valores, práticas, ritos, mitos e heróis organizacionais;

realizar diagnóstico por meio de métodos qualitativos, prescindindo de escalas psicometricamente validadas;

ser mais abrangente e focalizar o compartilhamento de normas, valores que sustentam as políticas organizacionais;

ser formado por percepções compartilhadas pelos empregados acerca do ambiente organizacional;

ter padrões de referência criados por um grupo e que passam a influenciar a forma de perceber e pensar dos demais.

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