O que é uma equipe de trabalho multifuncional?

Gab: E.

Uma equipe multidisciplinar é um grupo de produção intelectual, material ou de ambos, composta por integrantes que atuam em áreas diferentes, mas que se completam para o desenvolvimento de um projeto específico. Tal grupo reúne uma quantidade de disciplinas sem que cada uma perca a sua identidade, seus métodos, teorias e pressupostos, assim, fazendo com que um mesmo tema ou objeto possa ser estudado sob o enfoque de diversas disciplinas

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Equipe_multidisciplinar

Multifuncional= vários departamentos e 1 tarefa. geralmente no mesmo nível hierárquico.

Fonte: administração geral para concursos.

DICA. SEMPRE QUE FALAR EM EQUIPES MULTIFUNCIONAIS, PROCURE ALGUM DESSES TERMOS:

- MESMO NIVEL HIERARQUICO

- DIFERENTES SETORES DA EMPRESA 

- DESEMPENHO DE VÁRIAS FUNÇÕES (MULTIFUNÇÕES)

POR EXEMPLO: VAI HAVER UMA GRANDE CONSTRUÇÃO EM UMA COMUNIDADE. DAÍ O ENGENHEIRO CIVIL + O ASSISTENTE SOCIAL VÃO VISITAR A COMUNIDADE ANTES PARA SABER DOS INTERESSES E NECESSIDADES DOS MESMOS.

GAB. E 

Bons estudos

Tipos de Equipes na Perspectiva de ROBBINS

▪ Equipes multifuncionais são grupos de funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da organização, que se unem para cumprir uma tarefa.

▪ Equipes de resolução de problemas servem para que seus membros troquem ideias ou ofereçam sugestões de processos e métodos de trabalho. Nesse caso, grupos de 5 a 12 funcionários, de diferentes departamentos, podem se reunir algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho.

▪ Equipes autogerenciadas. Grupos de 10 a 15 funcionários assumem muitas das responsabilidades de seus antigos supervisores e partem para planejar o cronograma de trabalho, delegação de tarefas a seus membros, tomadas de decisão operacionais e implantação de ações para solucionar problemas do trabalho com fornecedores e clientes.

▪ Equipes virtuais são uma novidade possível graças ao desenvolvimento da tecnologia, que permite que membros fisicamente dispersos possam utilizar a informática para atingir um objetivo comum, colaborando on-line através de diversas ferramentas, sejam por videoconferência, e-mail, links de comunicação ou redes de longa distância.

Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online

Parecer da Banca 

A conceituação de equipe de trabalho multifuncional está citada de forma literal e devidamente argumentada pelos autores ROBBINS, Stephen P., DECENZO, David A.. Fundamentos da Administração: conceitos essenciais e aplicações, 4ª edição. São Paulo, Prentice Hall, 2004. Página 191. Em face da argumentação apresentada, a Comissão indefere o recurso e ratifica o gabarito oficial.

VARIAS SETORES PARA DESENVOLVER UMA TAREFA ESPECÍFICA.

EQUIPES MULTIFUNCIONAIS

Mesmo nível hierárquico

Diferentes departamentos

Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 300-302),

• Equipes de resolução de problemas: grupo de 5 a 12 funcionários do mesmo departamento, que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho.

• Equipes autogerenciadas: grupo de dez a 15 funcionários que assumem muitas das responsabilidades de seus antigos supervisores.

• Equipe multifuncional: grupo de funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa.

• Equipes virtuais: grupos que usam a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos, e permitir que eles atinjam um objetivo comum.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

A) Equipe de profissionais da mesma área que realizam as mesmas funções.

• ≠ área

B) Equipe de profissionais da mesma área com o objetivo de realizar funções distintas.

• ≠ área

C) Equipe de profissionais de nível hierárquico diferentes com o objetivo de realizar as mesmas funções.

• = nível

D) Consiste em funcionários de diferentes níveis hierárquicos, mas da mesma área de trabalho na organização, reunidos para realizar uma tarefa específica.

• = nível
• ≠ área

E) Consiste em funcionários de mesmo nível hierárquico, mas de diferentes áreas de trabalho na organização, reunidos para realizar uma tarefa específica.

• = nível
• ≠ área
• uma tarefa