A gestão estratégica de pessoas, tanto no setor público como no setor privado, Alternativa A: busca um comportamento determinístico na dinâmica de pessoas. Ou Alternativa B: demonstra que o ambiente de trabalho deve ser pouco influenciado pelas demais dimensões da vida. Ou Alternativa C: é algo que deve ser verificado em toda a organização, o tempo todo. Ou Alternativa D: traduz-se notadamente na aplicação da gestão por competências na organização. Ou Alternativa E: inspira-se nos elementos do modelo de estruturação organizacional taylorista.

A gestão estratégica de pessoas, tanto no setor público com...

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Q4193819

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: APS - SP Prova: VUNESP - 2024 - APS - SP - Especialista Portuário - Administrador |

Q4193819 Gestão de Pessoas

A gestão estratégica de pessoas, tanto no setor público como no setor privado,

busca um comportamento determinístico na dinâmica de pessoas.

demonstra que o ambiente de trabalho deve ser pouco influenciado pelas demais dimensões da vida.

é algo que deve ser verificado em toda a organização, o tempo todo.

traduz-se notadamente na aplicação da gestão por competências na organização.

inspira-se nos elementos do modelo de estruturação organizacional taylorista.

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