Conforme o modelo clássico de gestão de mudanças organizaci...

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Ano: 2026 Banca: CONSULPAM Órgão: GHC-RS Prova: CONSULPAM - 2026 - GHC-RS - Analista (Gestão de Pessoas) |

Q4001015 Gestão de Pessoas

Conforme o modelo clássico de gestão de mudanças organizacionais proposto por Kurt Lewin, é CORRETO afirmar que:

O modelo de Lewin compreende quatro fases sequenciais: diagnóstico, planejamento, execução e controle.

A fase de descongelamento (unfreeze) tem como objetivo principal institucionalizar os novos comportamentos organizacionais.

O modelo de Lewin parte do pressuposto de que a mudança ocorre sem resistência, desde que seja bem planejada.

A fase de mudança (change) corresponde à implementação das novas práticas, comportamentos ou processos desejados.

A fase de recongelamento (refreeze) busca provocar instabilidade permanente para estimular a inovação contínua.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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