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Q4327803 Administração Pública
No contexto da Administração Pública, a assiduidade e a disciplina constituem elementos fundamentais para a regularidade do funcionamento institucional, garantindo continuidade na prestação dos serviços públicos e cumprimento das obrigações funcionais. Considerando a organização do trabalho e a responsabilidade funcional do servidor público, assinale a alternativa que melhor reflete a relação entre assiduidade, disciplina e desempenho institucional.
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O enunciado cobra reconhecer que a regularidade da presença e a observância dos deveres funcionais contribuem para a continuidade e a regularidade dos serviços. Essa relação conduz à alternativa A.

Tema central: Assiduidade e disciplina funcional
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A apresenta manifestações concretas da conduta funcional regular: cumprimento de horários, normas, rotinas administrativas e deveres. Essas condutas contribuem para manter a execução das atividades e a eficiência do serviço público, sem que isso signifique que, isoladamente, garantam qualidade ou eficiência.
B
Errada
A disciplina funcional envolve justamente a observância de normas e deveres. Portanto, não pode ser definida como atributo essencialmente subjetivo e independente das regras internas.
C
Errada
Assiduidade corresponde à regularidade da presença, não à presença física isolada. Essa regularidade contribui para a execução contínua das atividades, de modo que é incorreto negar sua relação com a continuidade dos serviços.
D
Errada
O controle eletrônico é um instrumento de registro da frequência, não uma condição para exigir disciplina. A observância de normas e deveres funcionais não depende da adoção desse instrumento.
E
Errada
A regularidade da presença e o cumprimento dos deveres contribuem para a disponibilidade e a regularidade do serviço. Por isso, é incorreto negar que esses atributos favoreçam a regularidade da prestação e a disponibilidade do serviço ao público.
Pegadinha da questão
Confundir assiduidade com mera presença física e disciplina com disposição subjetiva ou com o mecanismo de controle da frequência, desconsiderando seus efeitos sobre o serviço.
Dica para questões semelhantes
  • Identifique assiduidade pela regularidade da presença, sem equipará-la à produtividade ou ao cumprimento integral dos deveres.
  • Identifique disciplina pela observância de normas e deveres funcionais, independentemente do instrumento de controle da frequência.
  • Distinga contribuição de garantia: assiduidade e disciplina favorecem a continuidade e a eficiência, mas não as asseguram isoladamente.

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