No que se refere à concepção e prática de supervisão, à liderança e relações humanas no trabalho e aos tipos de liderança e mecanismos de participação, julgue o item a seguir.

Ao assumir uma concepção democrática de supervisão, a instituição reconhece o coletivo como instância legítima de participação nas decisões, razão por que intervenções diretivas do supervisor se tornam incompatíveis com essa concepção, ainda que destinadas a garantir objetivos previamente pactuados pelo próprio grupo.