O suicídio, como fenômeno decorrente de adoecimentos psíqui...

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Ano: 2023 Banca: CEPS-UFPA Órgão: UFPA Prova: CEPS-UFPA - 2023 - UFPA - Assistente Social |
Q2236841 Serviço Social
 O suicídio, como fenômeno decorrente de adoecimentos psíquicos no trabalho, é um problema que vem demandando a atenção de diferentes áreas do conhecimento com atuação no âmbito das relações de trabalho. As pesquisas e explicações do campo da psicologia e da psiquiatria são as mais adotadas como referenciais analíticos sobre a matéria. Todavia, para o Serviço Social é igualmente importante dialogar com abordagens do campo da sociologia do trabalho. Para importantes estudiosos desta área, os adoecimentos psíquicos e o suicídio no trabalho estão associados a três fatores. São eles: 
Alternativas

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Tema Central: A questão aborda o fenômeno do suicídio associado ao adoecimento psíquico no ambiente de trabalho, destacando a necessidade de compreendê-lo a partir de uma perspectiva do Serviço Social e da Sociologia do Trabalho.

Resumo Teórico: O suicídio no trabalho é um tema complexo que envolve fatores psicológicos e sociais. No contexto do Serviço Social, é essencial entender as dinâmicas coletivas e as condições de trabalho que contribuem para o adoecimento psíquico. A Sociologia do Trabalho oferece uma abordagem valiosa ao analisar como a estrutura e as relações laborais impactam a saúde mental dos trabalhadores.

Justificativa da Alternativa Correta (D):

A alternativa D descreve fatores sociais que estão intimamente relacionados ao ambiente de trabalho contemporâneo e que podem contribuir significativamente para o adoecimento psíquico e o suicídio:

  • Crescente processo de individualização do trabalho: A ênfase na competitividade e no desempenho individual tende a enfraquecer os laços de cooperação entre colegas.
  • Ruptura do tecido de solidariedade entre os trabalhadores: A coesão social e o apoio mútuo são fundamentais para a saúde mental. A falta disso pode levar a um sentimento de isolamento.
  • Perda da capacidade de acionamento de estratégias coletivas de defesa: Em ambientes de trabalho fragmentados, os trabalhadores têm mais dificuldades em se organizar para defender seus direitos.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: Foca em questões de trabalho que, embora importantes, não são centrais na literatura sobre suicídio, como banco de horas-extras e deslocamentos.

B: Inclui fatores como a violência urbana, que apesar de relevante, não é o foco central de análise nas relações de trabalho para o contexto de adoecimento psíquico.

C: Inclui fatores econômicos e de gestão que, embora impactem o trabalho, não se relacionam diretamente com o tema de solidariedade e coletividade trabalhadora.

E: Concentra-se em questões econômicas e sindicais que, embora relevantes, não abordam diretamente os fatores sociais descritos na alternativa correta.

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" A origem desses processos de adoecimento tem também como pano de fundo, entre outros, o crescente processo de individualização do trabalho e a ruptura do tecido de solidariedade antes presente entre os trabalhadores. É essa quebra dos laços de solidariedade e, por conseguinte, da capacidade do acionamento das estratégias coletivas de defesa entre os trabalhadores que se encontra na base do aumento dos processos de adoecimento psíquico e de sua expressão mais contundente: o suicídio no local de trabalho (Dejours e Bègue, 2010).

FONTE: ANTUNES; PRAUN. A sociedade dos adoecimentos no trabalho. Serv. Soc. Soc., São Paulo, n. 123, p. 407-427, jul./set. 2015. https://www.scielo.br/j/sssoc/a/cbc3JDzDvxTqK6SDTQzJJLP/?format=pdf&lang=pt

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