A melhor forma de avaliar o desempenho do pessoal de nível ...

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Q711514
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2013 Banca: CEPERJ Órgão: SEPLAG-RJ Prova: CEPERJ - 2013 - SEPLAG-RJ - Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental |
Q711514 Psicologia
A melhor forma de avaliar o desempenho do pessoal de nível intermediário é através da verificação do cumprimento das metas propostas pela organização. Nesse contexto, a avaliação deve ser realizada pelo:
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