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Q3615043 Direito Administrativo
O pagamento que é devido pela Administração ao servidor, em virtude da relação de trabalho, tem diferentes denominações de acordo com sua natureza. A retribuição pecuniária pelo exercício do cargo público a que tem direito o servidor, acrescida das vantagens estabelecidas em lei, é chamada de:
Alternativas

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Tema jurídico: O tema central é a remuneração do servidor público, conforme a Lei nº 8.112/1990.

Análise legal: A questão envolve a correta terminologia acerca da retribuição pecuniária que o servidor recebe.

O Art. 40 da Lei nº 8.112/1990 dispõe: “Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.”

O Art. 41 da mesma Lei esclarece: “Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.”

Doutrina: Hely Lopes Meirelles enfatiza que remuneração corresponde ao vencimento mais as vantagens permanentes, já vencimento é apenas o valor básico do cargo.

Exemplo prático: Imagine um servidor cujo vencimento básico do cargo é R$ 3.000. Se ele recebe adicional por tempo de serviço de R$ 300, sua remuneração será R$ 3.300.

Justificativa da alternativa correta:

D) remuneração - Essa é a única alternativa que abrange o vencimento acrescido das vantagens permanentes, conforme a legislação vigente.

Análise das incorretas:

A) subsídio – Embora seja forma de pagamento, refere-se a retribuição em parcela única, típica de agentes políticos.
B) provento – Refere-se aos valores pagos a aposentados, não a servidores em atividade.
C) vencimento – É apenas a parcela básica, sem considerar as vantagens.

Atenção a pegadinhas: O enunciado exige atenção ao uso de “acrescida das vantagens estabelecidas em lei”. Questões como esta buscam diferenciar termos próximos. Grife palavras que demonstrem composição ou acréscimo de vantagens!

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Tal retribuição é chamada de remuneração, que abrange o valor do padrão do cargo e todas as vantagens pecuniárias que o servidor recebe. 

Rere: retribuição remuneração, 

Vencimento

  • É a retribuição pelo efetivo exercício do cargo, fixada em lei. 
  • Inclui o vencimento básico (o valor base) mais vantagens como gratificações e adicionais. 
  • É a forma de remuneração para a maioria dos servidores públicos organizados em carreira. 

Subsídio 

  • É uma remuneração paga em parcela única, sem acréscimos de gratificações.
  • Objetiva simplificar a remuneração e evitar o acúmulo de benefícios.
  • É pago a membros dos poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário), ministros de Estado, secretários estaduais e municipais.
  • A remuneração dos servidores de carreira pode ser fixada por subsídio, desde que haja previsão legal.

Outras Considerações

  • : Refere-se à remuneração dos servidores públicos inativos, ou seja, aposentados e em disponibilidade. 
  • : É o termo usado na iniciativa privada e para empregados públicos que não estão no regime estatutário. 
  • : É o vencimento básico dos militares, definido em seu estatuto específico. 

Subsídio: parcela única.

Provento: aposentados.

Vencimento: salário base, fixado em lei. Não inclui os acréscimos.

Remuneração: salário base + acréscimos.

Proventos - aPosentado

Vencimento - salário base em lei (n tem acréscimo)

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