Alternativa correta: C

Tema central da questão: A questão aborda dois conceitos essenciais para quem estuda Comportamento de Pessoas nas Organizações: as relações interpessoais e intrapessoais. Entender a diferença entre esses dois tipos de relação é fundamental para quem deseja atuar com gestão de pessoas.

Resumo teórico:

• Relação Interpessoal: Refere-se à interação entre duas ou mais pessoas. Envolve comunicação, troca de ideias, sentimentos, conflitos, colaboração e convivência em grupo. Exemplo: conversar com colegas de trabalho.
• Relação Intrapessoal: Diz respeito à relação da pessoa consigo mesma. Trata da forma como o indivíduo entende e gerencia seus próprios pensamentos, emoções, valores e autoconhecimento. Exemplo: refletir sobre suas próprias atitudes.

Justificativa da alternativa correta (C): A alternativa C define corretamente os conceitos:
- Interpessoal: é a interação com os outros.
- Intrapessoal: é a interação consigo mesma.
Ou seja, Interpessoal = “entre pessoas”, Intrapessoal = “dentro da própria pessoa”.

Análise das alternativas incorretas:

• A: Confunde os conceitos, dizendo que intrapessoal é a relação com pessoas do trabalho (na verdade, isso é interpessoal).
• B: Afirma que interpessoal é com a escola e intrapessoal com a comunidade, ignorando o foco individual da relação intrapessoal.
• D: Relaciona interpessoal apenas à família e intrapessoal à escola, limitando e confundindo os contextos de cada tipo de relação.
• E: Traz confusão ao dizer que interpessoal é a interação com “você”, sendo este conceito próprio da intrapessoal.

Dica de interpretação: Procure identificar palavras-chave no enunciado, como “consigo mesma” (relacionada ao intrapessoal) e “com os outros” (relacionada ao interpessoal). Cuidado com alternativas que trocam ou misturam esses conceitos!

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Alternativa correta: C

Tema central da questão: A questão aborda dois conceitos essenciais para quem estuda Comportamento de Pessoas nas Organizações: as relações interpessoais e intrapessoais. Entender a diferença entre esses dois tipos de relação é fundamental para quem deseja atuar com gestão de pessoas.

Resumo teórico:

• Relação Interpessoal: Refere-se à interação entre duas ou mais pessoas. Envolve comunicação, troca de ideias, sentimentos, conflitos, colaboração e convivência em grupo. Exemplo: conversar com colegas de trabalho.
• Relação Intrapessoal: Diz respeito à relação da pessoa consigo mesma. Trata da forma como o indivíduo entende e gerencia seus próprios pensamentos, emoções, valores e autoconhecimento. Exemplo: refletir sobre suas próprias atitudes.

Justificativa da alternativa correta (C): A alternativa C define corretamente os conceitos:
- Interpessoal: é a interação com os outros.
- Intrapessoal: é a interação consigo mesma.
Ou seja, Interpessoal = “entre pessoas”, Intrapessoal = “dentro da própria pessoa”.

Análise das alternativas incorretas:

• A: Confunde os conceitos, dizendo que intrapessoal é a relação com pessoas do trabalho (na verdade, isso é interpessoal).
• B: Afirma que interpessoal é com a escola e intrapessoal com a comunidade, ignorando o foco individual da relação intrapessoal.
• D: Relaciona interpessoal apenas à família e intrapessoal à escola, limitando e confundindo os contextos de cada tipo de relação.
• E: Traz confusão ao dizer que interpessoal é a interação com “você”, sendo este conceito próprio da intrapessoal.

Dica de interpretação: Procure identificar palavras-chave no enunciado, como “consigo mesma” (relacionada ao intrapessoal) e “com os outros” (relacionada ao interpessoal). Cuidado com alternativas que trocam ou misturam esses conceitos!

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