Suponha que Francisco é agente de organização escolar no E...

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Q3699625 Legislação Estadual

Suponha que Francisco é agente de organização escolar no Estado de São Paulo e está exercendo a função de gerente de organização escolar, recebendo, consequentemente, o Adicional de Complexidade de Gestão (ACG). Ocorre que Francisco chegou ao fim do processo de adoção de Amora e entrará em licença-adoção a partir de hoje.


Com base na situação hipotética apresentada e no disposto na Lei Complementar no 1.144/2011, é correto afirmar que Francisco

Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: Lei Complementar do Estado de São Paulo nº 1.144/2011, art. 17: "Artigo 17 - O servidor perderá o direito à percepção do Adicional de Complexidade de Gestão - ACG em caso de licenças e afastamentos, exceto em virtude de férias, licença-gestante, licença-adoção, licença paternidade, serviços obrigatórios por lei e outros afastamentos que a legislação considere como de efetivo exercício para todos os efeitos." Como Francisco entrará em licença-adoção, incide exceção expressa à regra de perda do ACG.

Tema central: ACG e licença-adoção
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque afirma perda do ACG em hipótese que a lei exclui expressamente da regra de perda. O art. 17 inclui a licença-adoção no rol de exceções, de modo que não há fundamento legal para dizer que Francisco perderá o adicional.
B
Certa
A alternativa B está correta porque aplica exatamente a exceção expressa do art. 17 da LC estadual nº 1.144/2011. Embora a regra geral seja a perda do Adicional de Complexidade de Gestão nos casos de licenças e afastamentos, a própria lei ressalva a licença-adoção. Como o afastamento de Francisco decorre justamente dessa hipótese, o ACG deve ser mantido.
C
Errada
Está errada porque restringe indevidamente o rol legal de exceções. O art. 17 não preserva o ACG apenas nas férias; também o mantém em licença-gestante, licença-adoção, licença-paternidade, serviços obrigatórios por lei e outros afastamentos considerados de efetivo exercício para todos os efeitos.
D
Errada
Está errada porque transforma uma das exceções legais em hipótese exclusiva. Serviços obrigatórios por lei são apenas uma das situações em que não há perda do ACG; a licença-adoção também está expressamente prevista no art. 17.
E
Errada
Está errada por contrariar frontalmente o texto legal. A alternativa diz que a licença-adoção gera perda do ACG, mas o art. 17 faz exatamente o contrário: ressalva a licença-adoção como hipótese de manutenção do adicional.
Pegadinha da questão
A banca explorou a estrutura regra/exceção do art. 17: a regra é a perda do ACG nos afastamentos, mas a licença-adoção está expressamente no rol de exceções. Também tentou induzir confusão como se apenas licença-paternidade, férias ou serviços obrigatórios por lei preservassem o adicional.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a norma trouxer regra geral seguida de exceções expressas, confira se o caso concreto cai no rol de ressalvas antes de aplicar a regra.
  • No art. 17 da LC nº 1.144/2011, licença-adoção é exceção literal à perda do ACG; não depende de interpretação extensiva.
  • Desconfie de alternativas que convertam uma exceção legal em hipótese exclusiva quando a lei apresenta rol mais amplo.

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