Tendo como base a Lei de Planos de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Efetivos do Quadro Geral da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo do Município de Maringá/PR, os servidores públicos nomeados para cargo de provimento efetivo ficarão sujeitos ao estágio probatório, de acordo com o Estatuto dos Servidores Municipais e lei regulamentar específica, com duração de três anos de efetivo exercício no cargo em que foi empossado, contados a partir da data da entrada em exercício, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observado os seguintes fatores.

I – Capacidade de iniciativa; suficiência de desempenho.

II – Capacidade física e mental, compatível com o desempenho das atribuições do cargo; responsabilidade.

III – Disciplina; pontualidade.

Segundo a referida lei, quais afirmativas acima estão CORRETAS quanto ao estágio probatório?